Vytváření nových pracovních příležitostí a vybavení lidí dovednostmi, které jim umožní tyto příležitosti využít, je jedna z nejefektivnějších forem rozvojové pomoci. Lidé se naučí nejen konkrétním dovednostem, ale získají i základní pracovní návyky a smysl pro odpovědnost (např. schopnost pracovat termínovaně, na zakázku). Lidé, které podpoříme v jejich samostatné výdělečné činnosti, již naši pomoc nebudou v budoucnu potřebovat. V řadě projektů podporujících pracovní příležitosti jsou rozvíjena řemesla, která jsou pro místní obyvatele typická.

Následující projekty se zaměřují na podporu pracovních příležitostí:

• Výroba tradičních řemeslných výrobků v Ugandě
• Výroba přáníček v Indii
• Podpora drobných farmářů – pěstování ananasů

Vytváření pracovních příležitostí pro místní obyvatele jako princip naší práce:

Vedle konkrétních projektů, které se zaměřují na podporu pracovních příležitostí, podporuje ADCH Praha v maximální míře práci místních lidí. Např. v projektech Česko-slovensko-ugandská nemocnice nebo stavba ZŠ sv. Jana Nepomuckého spolupracujeme v místními řemeslníky a pracovníky, v projektu Adopce na dálku^® šijí místní ženy, tam, kde je to možné, školákům uniformy a školní aktovky.